• WAP手機版 RSS訂閱 加入收藏  設為首頁
工資待遇

天津市關于發布2019年全市企業工資指導線的通知(津人社局發〔2019〕27號)

時間:2019-8-28 23:29:29   作者:   來源:   閱讀:0   評論:0

各區人力資源和社會保障局,各委局(集團公司)人力資源部門,有關單位:

 

為做好企業工資宏觀調控,引導職工工資合理增長,按照國家有關規定,經市人民政府批準,決定發布2019年全市企業工資指導線,現將有關事項通知如下:

 

一、2019年全市企業貨幣工資增長基準線為7%,上線為12%,下線為3%

 

二、企業要根據生產經營狀況、經濟效益和人工成本投入產出率等情況,結合人力資源市場供求關系,參考全市企業工資指導線,合理安排職工工資增長。

 

企業上年度人均工資在全市企業平均水平及以下的,可在基準線到上線的區間內確定人均工資增幅;在全市企業平均水平以上至3倍之間的,可在下線到上線的區間內確定人均工資增幅;在全市企業平均水平3倍及以上的,人均工資增幅原則上不高于基準線。

 

三、實行工資集體協商的企業,要參考全市企業工資指導線,與職工開展工資集體協商,簽訂工資集體協議,約定本企業職工工資增長幅度。

 

四、關于全市企業工資指導線其他有關問題,仍按照我市有關規定執行。

2019827


上一篇:沒有了
下一篇:山西省2019年企業工資指導線政策解讀
閩公網安備 35098202000065號  閩ICP備14012985號
快乐12人工计划